W ostatnich miesiącach w mediach pojawiło się wiele informacji o rzekomym „obowiązku szkolenia BHP dla każdego rolnika” już od 2025 roku. Czy to prawda? Jak to zwykle bywa z przepisami, odpowiedź nie jest prosta i zależy od jednej, kluczowej kwestii: czy jesteś pracodawcą?
Jako eksperci w dziedzinie bezpieczeństwa, porządkujemy wiedzę prawną, bazując na Kodeksie Pracy i nowych przepisach unijnych, abyś wiedział, kiedy szkolenie jest Twoim obowiązkiem, a kiedy wymogiem programu dofinansowań.
Tutaj nie ma wątpliwości. Jeśli zatrudniasz pracowników, stajesz się pracodawcą i podlegasz pod te same przepisy Kodeksu Pracy, co każdy inny przedsiębiorca w Polsce (Dział X – Bezpieczeństwo i Higiena Pracy).
Wiele artykułów prasowych wywołało panikę, sugerując nowy, powszechny obowiązek. Wynika to z wejścia w życie przepisów UE dotyczących dopłat rolniczych (Ustawa z dnia 8 lutego 2023 r. o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej).
Kary te nie są nakładane tylko za brak szkolenia BHP, ale też za poważne zaniedbania w zakresie prawa pracy, takie jak: zatrudnianie w „szarej strefie” (bez umowy) lub nieprzestrzeganie praw pracownika (wynagrodzenia, urlopy).
Obowiązek szkolenia często pojawia się w kontekście dofinansowań lub programów certyfikacji.
Nasza oferta szkoleń dla rolnictwa dotyczy obu przypadków – zarówno obowiązkowych, jak i wymaganych do programów.
Podstawa: Kodeks Pracy i Rozporządzenie dot. BHP.
Adresat: Rolnicy, którzy zatrudniają pracowników (rolnicy-pracodawcy).
Podstawa: Regulamin programu (QMP, ARiMR).
Adresat: Rolnicy ubiegający się o dotacje lub certyfikaty jakości.
————– *** ————–
Czy kontroli może podlagać każdy rolnik? O tym napiszemy wkrótce.
Potrzebujesz profesjonalnego szkolenia BHP dla swojego gospodarstwa?
